Für die ganzheitliche Abbildung 
Ihres Personal-Managements

HR für Dynamics ist die Plattformlösung für Ihre Personalabteilung auf Microsoft-Basis. Erfahren Sie mehr über Potentiale und Vorteile der HR-Software:

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HR für Dynamics

auf Basis Microsoft
Dynamics 365

Digitale HR - Employee Lifecycle softwaregestützt meistern

Die Komplettlösung für das Personalwesen auf Basis der Microsoft Dynamics 365 Business Plattform

Die Komplettlösung für das Personalwesen auf Basis der Microsoft Dynamics 365 Business Plattform

Personalarbeit im Wandel

Mehr denn je bewegt sich die Personalarbeit in einem Spannungsfeld: Hier treffen Digitalisierung auf demografischen Wandel, neue Formen der Unternehmensorganisation auf veränderte Wertemuster. Zugleich wünschen sich Personaler, Menschen auf ihrem Karriereweg intensiver begleiten zu können. Wer Human Resources (HR) softwaregestützt managt, kann Routineaufgaben automatisieren und koordinierende Tätigkeiten effizient gestalten. So gewinnen Personaler mehr Freitraum für strategische Themen und den persönlichen Austausch.

Ermitteln Sie mit unserer Checkliste, welche Möglichkeiten moderne HR-Software für Ihr Unternehmen bietet.

 Erfahren Sie mehr

Eine moderne HR-Software bringt jede Menge Effizienz mit sich.

Erhalten Sie mit unserem ROI-Check eine fundierte Ersteinschätzung für Ihre Digitalisierungspotenziale in HR.

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E-Book:

Zukunft der Arbeit

Alles New Work? In unserem E-Book unterziehen wir People Analytics, New Leadership, Employee Experience oder Künstliche Intelligenz einem Faktencheck und prüfen, inwieweit diese Konzepte bereits realisiert werden.

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Referenz:
Digital statt dezentral

HI Solutions

Erfahren Sie jetzt, wie die HiSolutions AG ihr Bewerbermanagement in Zusammenarbeit mit B.i.TEAM digitalisierte und welche weiteren Schritte deren Digital-HR-Geschichte aktuell umgesetzt werden.

 Referenzbericht lesen

Fachartikel: Wie HR von moderner Software profitiert

Die Transformation der Wirtschaft setzt auch HR unter Druck. Im Fachartikel erfahren Sie, wie das Personalmanagement mit smarter Software den Wandel besteht.

 Artikel lesen

Die fünf Phasen des Employee Lifecycles

  • Recruiting

  • Onboarding

  • Mitarbeiterentwicklung

  • Mitarbeiterbindung

  • Offboarding

Phase 1 Recruiting

Für den Bewerber markiert der Bewerbungsprozess einen Wendepunkt in der Candidate Experience. Unternehmen, welche diese einfach und komfortabel gestalten, punkten von Anfang an.

Wie HR für Dynamics Sie unterstützt!

Mit der Softwarelösung HR für Dynamics wird das gesamte Human Resource Management in Unternehmen entlang der 5 Phasen unterstützt. Der Lebenszyklus des Mitarbeiters - vom Recruiting über die Mitarbeiteradministration bis zur Mitarbeiterentwicklung - ist somit abgedeckt.

HR für Dynamics ist eine umfangreiche Lösung auf Basis der Microsoft Dynamics 365 Business Plattform. Die Lösung ist modular aufgebaut und flexibel skalierbar, von der Ergänzung eines aktuellen HR Systems bis hin zum Einsatz als vollumfängliche Human Capital Management Lösung.

3 Gründe, auf HR für Dynamics umzusteigen

Effizient

Verkürzen Sie die Durchlaufzeiten Ihres Recruitings mit einem effektiven Bewerbermanagement.

Einfach

Gestalten Sie eine nahtlose User Experience für ihre Mitarbeiter mit Self-Services, in gewohnter Office Umgebung.

Genial

Bündeln Sie alle Informationen an einem Ort und ermöglichen Sie eine Kollaboration in allen HR Fragen.

HR für Dynamics auf Basis Microsoft Dynamics 365 – alles in einer Umgebung

Erfahren Sie in 5 Minuten, wie effizient Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterentwicklung sein kann!

Die Komplettlösung für Ihr Personalwesen

HR für Dynamics unterstützt Sie in jeder Phase des Employee Lifecycles und hilft Ihnen ihre Arbeit einfach und effizient zu gestalten.

Recruiting

Unterstützendes Bewerbermanagement:

  • Jobportal für Ihre Webseite
  • Verwaltung von Stellenangeboten
  • CV-Parsing
  • Online-Interviews
  • Fähigkeitenbewertung
  • LinkedIn-Anbindung und mehr

Onboarding

Strukturierter Onboarding-Prozess:

  • Automatische Erstellung von Aufgabenliste
  • Automatische Zuweisung von Aufgaben
  • Automatische Benachrichtigung der verantwortlichen Mitarbeiter
  • Automatisierte Termineinladung zur Einarbeitung in den Outlook-Kalendern aller Beteiligten

Mitarbeiterentwicklung

Kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung:

  • Digitalisierung von Zielvereinbarungen und Mitarbeitergespräche
  • transparente Darstellung und Auswertung von Fähigkeiten
  • Organisation von Weiterbildungsangeboten

Mitarbeiterbindung

Übersichtliche Mitarbeiter-Self-Services:

  • Zeiterfassung
  • Urlaubsanträge und -freigaben
  • CV-Parsing
  • Reisekostenabrechnung und Belegverwaltung
  • Download-Center für Formulare und Mitarbeiterinformationen

Offboarding

Professionelle Trennung:

  • Die letzte Phase des Employee Lifecycles
  • Beim zurückbleibenden Team kann dies zu Unsicherheiten führen oder Emotionen fördern
  • Eine reibungslose Trennung ist äußerst wichtig

Die Vorteile von D365 HR

  • Vollständig in Microsoft Dynamics 365 Business Plattform integriert
  • Durchlaufzeit Verkürzung durch effektives Bewerbermanagement
  • Gestalten Sie eine nahtlose User Experience für Ihre Mitarbeiter mit Self-Services, in gewohnter Office-Umgebung
  • Informationen gebündelt und jeder Zeit bereit für den Austausch

Mit B.i.TEAM und Hubdrive
das volle Potenzial ihres
HR Managements ausschöpfen!

Jetzt direkt unsere umfassende Broschüre  herunterladen!

 HR Broschüre (PDF)

Demozugang: Jetzt HR für Dynamics  kennenlernen

Nutzen Sie den kostenlosen Demozugang und testen Sie HR für Dynamics. Erfahren Sie, wie HR von der Software profitiert, wie Sie einfach und intuitiv arbeiten und von B.i.TEAM unterstützt werden.

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Gesprächstermin zu
HR für Dynamics

Vereinbaren Sie einen persönlichen Termin – online oder offline. Jetzt! Im Gespräch klären wir all Ihre Fragen rund um HR für Dynamics.

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Die Vorteile einer Zusammenarbeit mit B.i.TEAM

  • Wir begleiten Sie von der ersten Idee bis zum regelmäßigen Support durch Beratung, Implementierung, Schulungen und Weiterentwicklungen.
  • Profitieren Sie von unserer Expertise, die sich aus erfolgreichen Kundenprojekten speist.
  • Unterstützt durch Ihre festen Ansprechpartner der B.i.TEAM, treiben wir im Team Ihr Digital HR voran.
  • Nehmen Sie teil an kostenfreien Webinaren und Veranstaltungen rund um softwaregestütztes HR-Management.

Björn Eckstein

Key Account Manager
Microsoft Dynamics 365 CE


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