HR-Software: Welche Einsparpotenziale hat Ihre Abteilung für Human Resources (HR)?
Eine moderne HR-Software bringt jede Menge Effizienz mit sich. Erhalten Sie eine fundierte Ersteinschätzung für Ihre Digitalisierungspotenziale in HR.
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Eine moderne HR-Software bringt jede Menge Effizienz mit sich. Unternehmen sparen nachweislich bis zu 30% an Personalaufwand in HR durch die Digitalisierung von Standardprozessen und Routinetätigkeiten ein.
So können zusätzliche Kapazitäten für die echte Personalarbeit und damit das Kerngeschäft von HR-Abteilungen gewonnen werden.
Erkennen Sie die Chancen für Ihr Unternehmen und erhalten Sie eine fundierte Ersteinschätzung für Ihre Digitalisierungspotenziale in HR. Besonders die folgenden fünf Themen stehen für Kosteneinsparungen und Effizienzsteigerungen im HR-Bereich:
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Selbst wenn nur 3 dieser Themen spannend für Sie klingen, sollten Sie sich ernsthaft mit der Digitalisierung Ihrer HR-Abteilung beschäftigen. Wir erstellen mit Ihnen eine individuelle Wirtschaftlichkeitsanalyse:
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Checkliste für moderne HR-Software
Eine moderne Software für Ihre Personalabteilung bringt jede Menge Effizienz mit sich. Mit unserer Checkliste ermitteln Sie anhand von 30 Fragen, welche Potentiale und Einsparmöglichkeiten sich für Ihr Unternehmen ergeben
Björn Eckstein
Key Account Manager
Microsoft Dynamics 365 CE
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