HR-Software: Welche Einsparpotenziale hat Ihre Abteilung für Human Resources (HR)?

Eine moderne HR-Software bringt jede Menge Effizienz mit sich. Erhalten Sie eine fundierte Ersteinschätzung für Ihre Digitalisierungspotenziale in HR.

Analysieren Sie mit uns Ihr individuelles Einsparpotential!

Eine moderne HR-Software bringt jede Menge Effizienz mit sich. Unternehmen sparen nachweislich bis zu 30% an Personalaufwand in HR durch die Digitalisierung von Standardprozessen und Routinetätigkeiten ein.
So können zusätzliche Kapazitäten für die echte Personalarbeit und damit das Kerngeschäft von HR-Abteilungen gewonnen werden.


Erkennen Sie die Chancen für Ihr Unternehmen und erhalten Sie eine fundierte Ersteinschätzung für Ihre Digitalisierungspotenziale in HR. Besonders die folgenden fünf Themen stehen für Kosteneinsparungen und Effizienzsteigerungen im HR-Bereich:

  • Eine Plattform, in der alle HR-Daten zentral abgelegt werden, um Datensilos zu vermeiden
  • Eine Software mit intuitiver Benutzeroberfläche und individuellen Dashboards
  • Ein zentrales Bewerberportal, mit dem die Daten von Bewerbenden automatisch in das System eingespeist werden und über das auch die Kommunikation geführt wird
  • Self-Services für ausgewählte HR-Angelegenheiten, mit denen Mitarbeitende selbständig und auch mobil z. B. Urlaubsanträge einreichen oder die Zeiterfassung verwalten können
  • Eine 360°-Sicht auf alle Mitarbeitende für eine zielgerichtete HR-Arbeit, u. a. hinsichtlich Weiterbildung und Talentmanagement

Kostenfreie Wirtschaftlichkeitsanalyse nutzen

Selbst wenn nur 3 dieser Themen spannend für Sie klingen, sollten Sie sich ernsthaft mit der Digitalisierung Ihrer HR-Abteilung beschäftigen. Wir erstellen mit Ihnen eine individuelle Wirtschaftlichkeitsanalyse:


Ermitteln Sie gemeinsam mit unserem Experten Björn Eckstein im Rahmen einer einstündigen Online-Analyse fundierte Zahlen, die den tatsächlichen Mehrwert für Ihr Unternehmen durch den Einsatz einer HR-Management-Software aufzeigen.

Checkliste für moderne HR-Software

Eine moderne Software für Ihre Personalabteilung bringt jede Menge Effizienz mit sich. Mit unserer Checkliste ermitteln Sie anhand von 30 Fragen, welche Potentiale und Einsparmöglichkeiten sich für Ihr Unternehmen ergeben

Björn Eckstein

Key Account Manager
Microsoft Dynamics 365 CE


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